【導語】回看2015年，小冰火人致力打造“世界級電商服務生態圈”，為國內外知名品牌提供一站式電商綜合服務，為企業實現簡單電商夢。此外，小冰火人也在年初積極推進”創客“計劃，一方面鼓勵內部優秀員工成為合伙人，另一方面積極引進外部優秀人才成立合資公司，為懷揣夢想的80、90後實現創業夢。經歷一年實踐，首批小冰合伙人保持穩定盈利以外，經營思維更是得到飛躍提升。小冰合伙人，從質疑到認同，從認同到推進，2.0招募勢在必行！

2月22日，廣東小冰火人網絡科技股份有限公司(以下簡稱“小冰火人”)正式對外宣稱︰將招募第二批創業合伙人，並希望通過本次內部招募合伙人，為全體員工提供一個喚醒內心最真實渴望的機會，在喚醒中更明確未來人生方向。

（小冰創業合伙人2.0招募大會候選人公開演講現場）

 
2月26日下午，創業合伙人2.0招募候選人首輪公開演講于順德總部辦公大樓進行。公司領導、首批合伙人代表、各崗位員工代表均到場參加此次公開演講。此次演講，將由候選人針對合伙人創業項目分別演講，演講內容不限，旨在了解每一位合伙候選人對創業的理解、及對未來創業的規劃、風險評估。

（候選人鄧崇湛先生針對項目轉型升級，講述如何整合資源，布局多元化產品群）

（候選人陳國偉先生主要講述創業後，團隊建設及項目經營規劃）

（候選人劉杰先生在演講中詳細講述自己的創業動機及創業目標）

（總經理龍毅先生在候選人結束演講後分別點評及發問）

在每輪候選人演講結束後， 由管委會組成的12人招募評委組分別對候選人拋出了“創業項目收益如何？項目的團隊人數有多少？分別投入成本多少？如果成為我們的合伙人， 你的優勢在哪里？”“什麼原因讓你想創業，成為合伙人?”等問題。
    
通過評委組的提問，也讓候選人及在場每一位員工深刻意識到，當自己創業時，將會遇到的各種創業難題與風險。合伙人不僅要有創新的想法，更需要具有憂患意識，以大局去思考。

（CEO彭利民先生對本次招募大會作總結）   

會後，小冰火人CEO彭利民先生向在場所有人深入講述小冰創業合伙人2.0招募目的，他說道︰在當前“創新、創業”的社會大背景下，公司鼓勵和支持有能力、有項目、有團隊基礎的公司員工成為創業合伙人，孵化更多的創業者，也希望公司與合伙人共同成長與進步。
 
據悉，“小冰創業合伙人”招募環節除了候選人公開演講外，評委組還會針對候選人創業方案、經營能力等因素安排第二次內部評估討論會，最終確定第二批“小冰創業合伙人”，敬請期待！