1月23日，廣東小冰火人網絡科技股份有限公司（簡稱“小冰火人”）2016年年會于容桂龍悅灣隆重舉行。來自小冰火人集團及旗下創業、創新集團，職能部門共600人出席了本次盛大的年會。

年會以“共創共贏·超越2016”為主題，對2015年集團在“打造世界級電商服務生態圈”的企業願景上進行了全面的總結及2016年進一步部署，同時會議期間還分別對優秀員工、集團事業部、合資公司，工作滿三年、五年的員工進行了表彰。大會首先播放《2015年集團十大事件》，通過回顧2015年集團發展歷程，體現了公司“平台化、小微化、國際化、資本化“的戰略方向，引起了全場參會人員的高度共鳴。

 唯有不斷創新，企業才更具頑強生命力

會上，小冰火人集團CEO彭利民先生首先向大會作了主題為《走老路到不了新地方》開場演講，彭總先對小冰火人過去10年各發展階段角色作了簡要的分析，隨後針對2015年企業願景與使命的實現，從四大戰略方向“平台化、小微化、國際化、資本化”分別進行了深度的闡述。此外，彭總明確地提出了兩個創新觀點——“營銷不能走老路”、“管理不能走老路”。他認為，突破原有思維，全面貫徹“創業、創新、創收”的企業文化，成為造路者，才能開拓新的道路通向新的遠方。

最後彭總對集團全體人員致以深切的期許，希望通過“創新”能夠迎來一個“人人都是CEO”的時代。

（小冰火人集團CEO彭利民先生）

 人人創客，引領電商新時代

小冰火人集團在2015年全面推進“創客文化”，除了員工創業思維逐漸成熟，小微化公司也得到正常盈利。因此，本次年會特意邀請了集團首批優秀創業代表上台分享這一年來創業的感受心得，借此讓”創客文化“能更具感染力地傳遞給集團的每一位員工。

小冰菠菜合資公司總經理葉耘菠先生從創業、經營、管理的角度，以《一扇窗與一道門》為主題分享了自己對企業定位和發展方向的獨特分析，通過與鐵三角、beats、拜亞動力等知名品牌達成合作，團隊對音頻領域深度經營，致力打造影音王國。葉總坦言，決定打開那扇創業的門，讓他踏上了一段美妙的旅程，心理上發生豐富的變化與更深的感悟。

（小冰菠菜合資公司總經理葉耘菠先生）

阿拉丁工作室負責人黃善豪先生幽默風趣地訴說了視覺工作室成長過程中所經歷的許多“第一次”，也正是在不斷嘗試與求變的過程中，阿拉丁從一個設計執行的團隊變成一個懂產品懂營銷、更有話語權的視覺工作室，成為眾多大牌如美的、TCL等合作的對象，正如豪哥的演講主題《蛻變，贏未來》所傳達的信念與決心，未來，阿拉丁會像神燈一樣傳奇。

（阿拉丁工作室負責人黃善豪先生）

小冰泛佳居合資公司總經理邱捷先生以《創新，還是創新》為主題，飽含深情向在座的各位講述自己創業途中的種種艱辛與挑戰。值得一提的是，憑借著“安伽麗瑜伽APP”新平台的開拓，小冰泛佳居被評為集團年度創新獎一等獎。

（小冰泛佳居合資公司總經理邱捷先生）

冰火人供應鏈總經理冉玉林女士以《成長》為主題演講，為正在創業路上的人送上一碗溫暖人心的雞湯。從職能部門、營運支持管理者搖身一變成為合伙人，她感慨地說道︰“經歷了三天的思考，最終我選擇告別安逸，突破現狀，追求更高自我價值的實現。”由此看出，“合伙人”讓她從心底燃起戰斗的熱情，從此踏上職業生涯的新台階。

（冰火人供應鏈合資公司總經理冉玉林女士）

緊接著，小冰火人集團總經理龍毅先生站在集團管理者的層面做了題為《反對—認同—推動》演講，內容深刻反映了作為集團管理者之一對于推行小微化合資從反對到認同再到推動的復雜心理過程，也列舉了多個成功的案例向現場證明了小微化合資是個雙贏的舉措。龍總堅信，2015是投入的一年，2016是發展的一年，2017將是豐收的一年。

（小冰火人集團總經理龍毅先生）

 創客之路，見證你我蛻變

此次年會還對年度優秀團隊及個人進行了表彰，旨在表彰在2015年在創業、創收、創新獲得優秀成績的團隊以及在工作崗位有杰出表現的個人。會上共評選出年度創業獎，年度服務支持獎，年度創新獎一、二、三等獎，年度規模成長獎，年度創收獎以及優秀員工個人獎22名。

（年度優秀員工獎）

十年風雨，感恩有您

對于小冰火人而言，公司的不斷壯大與榮譽離不開的是十年以來默默耕耘、陪伴公司一路成長的好員工，為感謝他們，集團CEO彭利民先生與創始人兼COO原媛女士一同為工作三年、五年的員工分別頒發銀戒指、金戒指作為紀念。